互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)工比例最高達(dá)92%
國(guó)內(nèi)半數(shù)以上城市的政府規(guī)定復(fù)工時(shí)間不得早于2020年的2月10日。發(fā)起“企業(yè)復(fù)工狀況調(diào)查”對(duì)2月10日和2月17日兩周的企業(yè)運(yùn)營(yíng)和用人需求進(jìn)行了統(tǒng)計(jì)和對(duì)照。
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：
- 國(guó)有企業(yè)復(fù)工最早，到崗上班比例最高，員工保障條件也相對(duì)較好。
- 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)工比例最高，企業(yè)長(zhǎng)期保持24小時(shí)的響應(yīng)速度，移動(dòng)上班已經(jīng)成為日常。目前在家上班的比例高達(dá)92%，無(wú)論是捐助還是滿(mǎn)足民生消費(fèi)，在資源調(diào)配上非常有能量。
- 大型企業(yè)復(fù)工比例最高，受訪(fǎng)企業(yè)中員工規(guī)模在2000人以上的復(fù)工比例達(dá)到84%，員工人數(shù)在100人以?xún)?nèi)雇主復(fù)工僅占47%。
- 管理類(lèi)、研發(fā)類(lèi)的崗位的復(fù)工比例最高。
截至2月底不少企業(yè)仍然采取輪崗上班或遠(yuǎn)程居家辦公的形式，但3月起復(fù)工的規(guī)模應(yīng)當(dāng)會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。疫情風(fēng)險(xiǎn)較低的區(qū)域可能會(huì)全面復(fù)工
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示：
- 國(guó)有企業(yè)復(fù)工最早，到崗上班比例最高，員工保障條件也相對(duì)較好。
- 互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)復(fù)工比例最高，企業(yè)長(zhǎng)期保持24小時(shí)的響應(yīng)速度，移動(dòng)上班已經(jīng)成為日常。目前在家上班的比例高達(dá)92%，無(wú)論是捐助還是滿(mǎn)足民生消費(fèi)，在資源調(diào)配上非常有能量。
- 大型企業(yè)復(fù)工比例最高，受訪(fǎng)企業(yè)中員工規(guī)模在2000人以上的復(fù)工比例達(dá)到84%，員工人數(shù)在100人以?xún)?nèi)雇主復(fù)工僅占47%。
- 管理類(lèi)、研發(fā)類(lèi)的崗位的復(fù)工比例最高。
截至2月底不少企業(yè)仍然采取輪崗上班或遠(yuǎn)程居家辦公的形式，但3月起復(fù)工的規(guī)模應(yīng)當(dāng)會(huì)進(jìn)一步擴(kuò)大。疫情風(fēng)險(xiǎn)較低的區(qū)域可能會(huì)全面復(fù)工
